bet365 ボーナスコード安全マネジメントとは?
bet365 ボーナスコード安全マネジメント制度は、平成17年度に起きたヒューマンエラーによる事故の多発を受けて創設された制度で、平成18年10月より開始されています。
企業等の品質管理の自己評価基準であるISO9000シリーズを参考としており、鉄道・自動車・海運・航空のbet365 ボーナスコード事業者が、経営トップから現場まで一丸となって、いわゆる「PDCAサイクル」の考え方を取り入れた形で安全管理体制を構築することである。
※国土交通省より
基本を徹底し、
今日も無事故で明るい職場
bet365 ボーナスコード安全マネジメント
一人ひとりが基本品質方針をよく理解し、高品質の物流サービスを荷主企業に提供し続けることを目指します。
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bet365 ボーナスコード安全に関する基本方針
bet365 ボーナスコードの安全はわが社の経営の根幹をなすものであり、事業を営む上で最も優先すべきものである。当社は第一に交通事故撲滅を目指し、従業員とその家族、周辺社会に対して安全な運転を推進する。
- 1. 配送業務におけるbet365 ボーナスコードの徹底を図り、顧客が満足するサービスを提供する。
- 2. 自社・協力bet365 ボーナスコード共通のマニュアルによる一体管理を行い事故、クレームの撲滅を目指す。
- 3. 交通事故防止活動の推進、法令順守の徹底を行う。
- 4. 食品物流の社会的責任を認識し、bet365 ボーナスコード管理を徹底する。
2021年4月1日
清水bet365 ボーナスコードグループ
代表取締役 清水英次 -
bet365 ボーナスコード方針に基づく目標
- ■スローガン
- 基本を徹底し、無事故で行こう!
- 今日も無事故で明るい職場!
- ■最重要目標
- 人身交通事件数0(ゼロ)件!
- ■その他数値目標
- ・労働災害事故件数0(ゼロ)件!
- ・物損交通事故件数、金額 前年比半減!
- ・貨物積荷事故件数、金額 前年比半減!
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bet365 ボーナスコードの安全に関する計画
- ■インフラ整備
- 車両bet365 ボーナスコード装着推進
- 乗務員休憩施設・乗務員利用施設の整備
- NASVAネット活用(適正診断装置)
- ■従業員教育
- 継続的な乗務員研修の実施
- 新人・事故惹起者への重点教育
- 管理者への必要講義受講と資格取得推進
- 乗務員への運搬器具資格取得の推進
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bet365 ボーナスコードに関する取り組み宣言
経営者は、bet365 ボーナスコードの安全確保に関し最終的な責任を有すると共に、安全確保に関する設備設置・教育訓練を積極的に推進する。
2021年4月1日
清水bet365 ボーナスコードグループ
代表取締役 清水英次